东茅岭街道办事处以“治庸提能强队伍、治懒提效促发展、治散提神正风气”为目标，建立和完善工作纪律督查长效机制，由街道督查室牵头强化工作督查措施，引导、激励全体干部把思想和精力集中到想事谋事上来，把智慧和力量凝聚到干事成事上来，不断增强宗旨意识，切实提到正确执行政策、抢抓发展机遇、善做群众工作的能力，形成领导班子坚强有力、团结协作、开拓创新、敢抓敢管、勇于负责，全体干部恪尽职守、奋发有为。积极进取的良好氛围，推动各项工作“上水平、争一流、做贡献”。

　　街道督查室先从机关和社区工作纪律督查入手，防治精神涣散、纪律散漫。督查室明确了工作纪律，每周至少进行一次不定时纪律督查，并对督查情况及时通报，提高全体干部遵守工作纪律的敏感性，坚决杜绝上班无故迟到、早退、擅离职守、随意脱岗，工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、外出休闲娱乐或从事其他与本职工作无关活动等不良行为。