自8月下旬以来，全区社区党支部换届选举正式拉开序幕，街道紧紧围绕“选好一个班子，选好一个书记”的目标，按照“5个严禁，17个不准，5个一律”要求，精心部署，周密安排，在多项工作会集压头的情况下，有计划有步骤地组织实施，高质高效完成了换届选举工作。主要做法是：

　　1、坚持时间从紧，做到有条不紊。本次选举时间紧、任务重、要求高，街道工委制定了详细的工作方案，将任务、进程以流程图和日程表的形式明确，从工作动员、以会代训到宣传发动、“两推一选”，在社区干部、居民党员群中做到了“四清”：职责清、进度清、条件清、步骤清。

　　2、坚持工作从稳，做到有备无患。8月下旬正值公共文明指数测评和区人大换届工作集中时段，街道工委统筹兼顾，全盘考虑，坚持三大中心工作与日常各项工作同步推进。为维护班子稳定，形成换届选举与各项工作双推双促的良好局面，街道打破以往惯例，没有异动调整一名社区工作人员，并在工作安排中，充分考虑在公示期间迎检部署其他工作；同时按先易后难、以点带面原则，有序推动了换届选举工作。

　　3、坚持推选从公，做到有教无类。为防止换届选举工作存在的“跑粗”、程序不严密引起居民上访问题，街道一方面有的放矢，把握时间节点、工作难点与环节要点，面向党员公开条件和程序，面向群众公示流程结果，让每一个党员知晓，让每一位居民代表了解。另一方面严密程序，规范工作，统一制定推荐、选举票样，将每个阶段召开的会议主持词及会务安排统一下发到支部，确保社区党支部换届选举工作按章依法、规范操作。同时，采取公开计票，当场宣布选举结果，全程签字确认，纪工委全程参与等方式确保推选的公平公正、公开透明。

　　4、坚持要求从严，做到有目共赏。本次支部换届实际存在职数紧、环节多、条件严三大特点。根据居委会换届选举推迟的情况，工委严格控制了委员为3—5人的职数规定，10各支部有6个支部为3人、4个支部为5人。根据环节多的情况，工委严格分步推进，依次公示。针对条件严的特点，工委要求支部一要讲清楚，把条件公开；二要全公示，纪工委全程参与；三要表承诺，对常年在外工作的退伍兵、大学毕业生及身体原因住院不能参加选举的老党员，由支部取得联系，让其本人出具放弃参加本次选举的承诺后，方可将其不计入应到人数，从而满足80%到会率的条件要求。同时严格执行近两年受到街道问责的问责期内不予提拔使用和受到上级处分人员的处分规定,真正做到选举风清气正，结果有效圆满。