今年来，枫树新村社区党支部按照基层组织建设年工作要求，以“强组织、增活力，迎接十八大”为主题，以“四大工程”建设为抓手，深入开展“四和”创建，实现了基层组织建设“五个全覆盖”和“五个进一步提升”的整体目标。

　　一、实施“五项覆盖”，加强组织建设。社区党支部按照区、街“党务工作创一流、提升楼区软实力”和基层组织建设“五个全覆盖”的要求，着力抓基础、强组织。积极组建非公企业党组织，在华瑞丹枫建国饭店、盛林公司和岳阳义乌小商品城组建了3家非公经济组织党支部，实现“支部组建全覆盖”。建立完善直管党员、流动党员、离退休党员、现职非直管党员和非公经济组织党员“五位一体”管理模式，并利用社区大学、远程教育平台加强党员的教育，实现“党员管理全覆盖”。深入开展“三亮三比三评三创”活动、“书记访党员、党员帮党员、群众评党员、党员争优秀”活动和党员志愿者活动，鼓励和调动党员参与社区公益活动，实现“主题活动全覆盖”。建立律师会客厅、社区大讲堂、心里疏导室、居民邻里节、社区议事会、社区警务室、社区活动室等十大站点，健全和谐社区“十元素”，利用“帮您家政公司”推动居民的创业与就业，实现“服务群众全覆盖”。完善支部民主理事制度，及时公开水、电、气改造及房屋屋顶维修、物业公司管理等居民关注事务，定期公开困难救助、民政帮扶情况，形成支部凝聚力、扩大服务影响力，实现“工作影响全覆盖”。

　　二、推进“四和”创建，彰显支部活力。社区扎实开展了以和美家庭、和睦邻里、和乐楼栋、和谐小区为内容的“四和”社区创建活动，取得一定成效。一是坚持以“和美家庭”创建提升幸福。以户为单位每月开展一次“清洁家园”行动，每年开展一次“书香家庭”评比活动，每两年开展一次“家庭运动会”。利用市民学校、社区大学，对社区中青年居民、青少年朋友、老年人等分别开展市民素质教育、自我保护教育、健康养生教育活动。社区党员干部带头进家庭走访，积极宣传关爱妇女、儿童、老年人政策，建立完善“民情登记卡”。扎实开展“夕阳红”志愿服务活动，健全关爱“空巢老人”帮扶机制。

　　二是坚持以“和睦邻里”创建促进和谐。着力改善居民邻里关系，扎实开展以“与邻为友、与邻为善、为邻为乐”为主题的“和睦邻里”创建活动，不断促进邻里和谐。在全市首创“居民邻里节”，制定并规范了“邻里好、赛金宝，共建家园要记牢；爱公益、求上进，建我和谐在今朝”的居民《邻里公约》，切实为广大居民营造了良好的人居环境。三是坚持以“和乐楼栋”创建激发活力。创新社区管理，将党小组建在楼栋，按“政治素质好、协调能力强、群众威望高”的原则，选聘了53名楼栋长，每个楼栋实行党小组长和楼栋长双重管理。并按量化评比的考核办法，每年评选10个“和乐楼栋”、10名优秀楼栋长。对大力支持社区综治维稳、计划生育、环卫保洁等工作的楼栋长实行一定经济奖励，对工作表现突出的楼栋长纳入年终专项慰问，对不称职的楼栋长及时进行调整。在楼栋长的培植、选任、激励及“和乐楼栋”的创建中，提升居民自治能力，激发工作活力。四是坚持以“和谐小区”创建惠及居民。始终把“四和”创建的落脚点放在解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题上。围绕“办什么实事居民拟定，怎么办理全面公开，办理完毕居民评议”目标，创立“帮您家政”公司近年共解决200多名居民就业，全面完成小区水、电、气和小区房屋屋顶改造，以务实、优质、高效的实事承办赢得了居民的拥护和支持，提升了社区党员干部服务居民的水平。

　　三、开展“联十帮一”，促进党群连心。始终把支部的工作重心放在服务发展、服务民生、服务群众上，认真落实基层党组织密切党群干群关系的要求。年初以来，在41名直管党员中广泛开展了“进千家门、认千家人、结千家情、暖千家心”活动，在9名社区干部中深入开展了“联十帮一”活动，在53个楼栋长中全面开展了“周末夜巡”活动。每名干部一年必需至少联系十户居民，并帮扶一户困难居民，并统一制定订了《民情记录本》。支部就一些有针对性的困难、意见和诉求，开展了专门的商讨分析会议，着力解决了广大居民普遍关注的房屋改造、就业推介和一批因病致贫困难户的城市最低生活保障问题。

　　四、依托“四联五包”，健全保障机制。社区党支部依托市、区“百个部门联社区、万名干部进家庭”活动和区、街“四联五包”责任要求，逐步建立了“政府牵头、部门联动、街道互动、社会参与”的工作帮联机制，“市区政府拨一点(今年达到15万元)、联点部门扶一点、辖区单位捐一点、事务下放带一点、个别服务攒一点”的经费保障机制，健全了“在职社区干部待遇逐年提高、退休社区干部全面保障、年轻社区支部书记择优选拔为副科级、工作时间较长社区支部书记择优解决全额编制”的干部关怀机制，“社区干部亮明身份、社会事务公开程序、党务居务接受监督”的办事公开机制，以及“低保对象每月认领一个义工、党员每季度参与一次奉献日活动、青少年每半年参加一次志愿服务活动”的志愿服务机制。如今，社区已经步入“活动有阵地、工作有力量、办事有经费、服务有成效，干部有保障、干事有激情、干好有奔头”的良性轨道。