一是严抓规章制度。重点在机关学习、工作纪律、考勤管理及日常工作等多方面进行了严格规定，针对制度中存在的不足及时做出整改完善，切实做到从根本上发现问题，在制度上提供保障。

　　二是严肃工作纪律。严格落实“五个不准”，即：不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；不准擅自脱岗或不到岗，严格请销假制度；不准以任何不文明、不礼貌、不真诚、不科学的言行对待上访群众；不准在工作期间到饭店、娱乐等场所做与工作无关的事情，严格遵守“禁酒令”相关规定；不准在上班时间参与赌博性质的活动。

　　三是严格值班纪律。切实加强值班工作，严格领导带班和工作人员值班制度，加强夜间值班备勤，做好各类应急事件的预防，强化信息报送，严肃值班纪律，确保不出任何问题。

　　四是严抓督促检查。成立机关工作纪律督查组，实行“每天一自查、每周一检查、每月一总结”制，不断在工作中自我发现、自我转变，增强干部的大局意识、责任意识和为民服务意识，进一步推动各项工作落实。