为进一步转变工作作风，严肃工作纪律，提高行政效能，枫桥湖街道以“群众满意”为目标，健全改进作风常态化制度，分别以2014年1号、2号文件印发《机关事业单位工作人员绩效考核办法》、《公务接待管理制度》，向机关陋习、顽疾开刀，动真碰硬、严厉问责，今年元月，共扣罚9名干部绩效工资2930元。通过实行严格的目标管理、绩效考核、督查督办和责任追究制，有效提高了干部职工整体执行力及办事效率，带来了新气象。