——岳阳楼区多方协同“清零”1012万元农民工欠薪

“坚决在春节前打赢这场攻坚战！”春节前夕，岳阳一房产项目因集团公司金融产品兑付问题受到波及，项目证照、印章被资管方共管，银行监管账户资金支付受阻，数十家分包单位农民工工资无法正常支付，涉及金额逾千万，500多名农民工群情涌动，讨薪风险一触即发。确保农民工工资及时足额支付到位，让农民工兄弟们过个“安薪年”，是头等大事。

打响“攻坚战”

面对严峻形势，岳阳楼区劳动保障维权中心迅速响应。2026年1月底全面介入，第一时间约谈建设单位，严格要求全面梳理欠薪底数，责令所有相关分包单位如实上报欠薪情况，提供农民工实名信息。

为打好打赢这场攻坚战，维权中心与区人民法院、住建等多部门协同组成工作专班，启动“专案速通”机制，研究确定“分类处置、同步推进”策略，通过厘清数据，优先处理无争议欠薪，依法快速推进欠薪清零行动。

严把“数据关”

在建设单位迅速梳理的基础上，维权中心组织多轮协调会，召集近40家分包单位逐一核对。厘清了三类欠薪情况：一是工资支付流程已走完、公司认可支付的758万元；二是需扣除工抵房等款项后，可支付的254万元；三是因结算未完成、合同纠纷等存在争议的161万元。前两类合计1012万元被确定为“无争议”欠薪，作为优先解决的核心目标。

在整个过程中，维权中心着重把关申报款项的真实性。每一位农民工均被告知相关情况，郑重核对工资数额并签字按手印确认，将身份证、银行卡复印件留存。对于部分申报数据明显不合逻辑的单位，维权中心进行了重点质询与核查，严禁虚报、冒领或套取工程款。

破解“盖章难”

针对公司印章被资方共管形成的支付障碍，工作专班分工负责、双管齐下。一方面，住建部门通过行政管理措施，向资管方发函，要求移交证照印章至行业主管部门接管，用于拨付该项目相关款项。另一方面，通过与法院协商，以诉前调解方式创新建立“特殊账户工资发放”司法执行路径。即在无印章情况下，由建设单位法定代表人签字确认“无争议”欠薪事实，形成调解协议，经法院快速司法确认为有效法律文书。一旦法律文书生效，法院即可直接强制执行，从住建监管账户中将款项划至法院账户，再由法院直接发放到农民工个人银行卡，依法发挥监管账户保障农民工工资支付的实效。

长效“定薪丸”

通过上述组合拳，总计1012万元的“无争议”农民工工资全部完成法律确认程序。2026年2月13日，区人民法院将工资款依次发放到每一位农民工银行卡上。583名农民工的薪酬权益得到长效保障。对于剩余161万元“有争议”款项，维权中心将跟进调查核实，结合相关单位限期提供的合同、支付凭证等证据，依法认定责任。对经调查核实仍存在争议，或超出劳动监察管辖范畴的，将依法引导通过诉讼解决。

“此次‘清零’行动，不仅解决了一桩重大欠薪隐患，更是一次成功的机制实践。”岳阳楼区劳动保障维权中心主任朱洪清表示，攻坚战全面形成了“人社牵头、部门协同、司法保障”的治欠格局，明确了在特殊情况下，通过法人签字确认、司法快速介入等方式，依然可以依法高效维护农民工权益。以此案为鉴，将进一步加强全区建设项目工资保证金、专用账户制度的监管，从源头筑牢工资支付“防火墙”。

“工资报酬是农民工最核心的权益，要时刻牢记服务为民，以‘等不起’的紧迫感和‘放心不下’的责任感，直面复杂难题，创新工作方法，用实际行动让劳动者安心。”岳阳楼区人社局党组书记、局长鲁兴旺表示，全面协同促进农民工工资支付清零，确保农民工按时足额拿到辛苦钱，是人社部门践行执法为民、依法行政的坚实注脚。

一审：龚卓

二审：花江柳

三审：吴鹏翔