“真正高效为民办实事！”近日，岳阳楼区劳动人事争议仲裁院农民工工资争议速裁庭为14名农民工拿到协商解除劳动合同的经济补偿，获农民工朋友点赞。

据悉，陈某等14名农民工是同一家食品公司的员工，因公司搬迁、工作地点变更至岳阳县，双方商议解除劳动合同，但未对经济补偿拿出相应的解决办法，遂至仲裁院寻求帮助。速裁庭先行介入，了解到该案涉及多家关联公司，存在合同主体、参保单位不一致、工作年限难以确定等复杂案情，为保障农民工权益，仲裁员第一时间问询了公司负责人。公司方表示愿意作出补偿，但迫于经济压力，面对多人申请仲裁，一时间难以补偿到位。

针对双方调解意向，仲裁员组织了第一次庭审调解，双方各执一词，互不相让，因补偿金额分歧较大未能达成一致。进入仲裁庭审程序后，仲裁员根据案情，提醒在劳动者当前诉告的基础上还需追加被申请人进行审理，意味着审理期限将会延长，如考虑公司后续可能走司法诉讼程序，将更加拉长劳动者实际拿到经济补的时间。为了让劳动者安心拿到补偿，仲裁员先后多次释法并组织调解，促进双方互谅互让、达成一致意见，签订了调解协议，延宕多日的“烦薪事”顺利终结，14名农民工均拿到了相应补偿。

“类案速裁，简案快审，小案不小办。”岳阳楼区仲裁院设立农民工工资争议速裁庭以来，大力推行“调裁结合”工作机制，做到“案前、庭中、审后”全流程提供调解服务，调解不成的，快速进入仲裁程序，促进实现农民工工资争议案件快立、快调、快审、快结，为保障农民工合法权益撑起“铁腰杆”。今年以来，速裁庭已办结案件61起，调解成功率达70%，最快做到当天受理当天结案，极大缩减了农民工讨薪时间、精力和经济成本。

“速裁庭坚持‘维权、调解、仲裁’一体化，全面形成农民工合法权益保障工作合力，进一步拓宽了维权渠道，提高了办案效率。”岳阳楼区劳动人事争议仲裁院负责人表示，将进一步优化办案程序，健全速裁工作机制，畅通农民工工资争议仲裁“绿色通道”，为持续优化营商环境，维护和谐稳定劳动关系作出积极贡献。

一审：龚卓

二审：花江柳

三审：吴鹏翔